HOME
Personal-ka.ru
 
 

Главная

Об агентстве

Подбор персонала

Соискателю: поиск работы

Работа и карьера: статьи

Кадровые агентства

Контакты

Success
 
Главная

Кадровое агентство "Персонал": по пути вашего успеха

Работа как одна из сторон нашей многогранной жизни, занимает в ней далеко не последнее, а порой и одно из первых мест. По подсчетам специалистов, на работе мы проводим около трети всей жизни. Конечно же, хочется, чтобы эта ее часть была яркой, полезной и интересной. Хочется работать, развиваться, расти в профессиональном и карьерном планах, получать достойное вознаграждение за свой труд. Хочется, чтобы на работе тебя окружали интересные люди. Хочется, чтобы твоя работа приносила ощутимые результаты, чтобы твоя фирма развивалась. Хочется приносить пользу обществу. Претворением в жизнь подобных ожиданий, требований и запросов занимаются и кадровые агентства.

Как профессионалы в этом деле, они ставят своей целью подбор квалифицированных специалистов для фирм-заказчиков.

Кадровое агентство "Персонал" - одна из устойчивых компаний на рынке HR, рекрутинговых и сопутствующих услуг. Наша 6-летняя успешная деятельность в сфере управления персоналом позволяет говорить о том, что агентство обладает несомненным рядом преимуществ в сравнении с конкурирующими структурами: это и команда опытных специалистов, и набор ценностных ориентиров в работе, и достойные условия для сотрудничества как с работодателями, соискателями, так и со сторонними организациями, и множество вариантов такого сотрудничества..

Кадровое агентство "Персонал" предлагает работодателям воспользоваться услугами в области подбора сотрудников и кадровой политики.

Мы всегда готовы оказать помощь в поиске и подборе специалистов среднего и высшего звена, в том числе региональных и зарубежных кадров (экспатов), проведении массового рекрутинга, аутплейсмента (помощи увольныемым сотрудникам), в адаптации и обучении сотрудников, предоставлении данных по результатам исследования на рынке труда, в кадровом консалтинге (оценка и развитие персонала; аудит кадровой политики).

Остановимся подробнее на подборе персонала и на технологиях, используемых при этом нашим кадровым агентством.

Кадровые услуги от агентства "Персонал"

Следует сказать, что мы занимаемся подбором персонала самого разного уровня и специализации. Это могут быть как специалисты начального, так и высшего звена, как работники области экономики, финансов и бухучета, так и сферы IT-технологий или маркетинга, рекламы и PR и других. К тому же "Персонал" оказывает услуги по поиску и подбору региональных и зарубежных кадров, чему способствует развитая сеть региональных представительств.

От технологий рекрутинга зависит качество подбора персонала.

В своей работе мы используем следующие способы подбора специалистов:

  • рекрутинг,
  • Head Hunting
  • скрининг базы.

Рекрутинг - это метод подбора персонала, при котором объявление об актуальной вакансии публикуется в интернет, средствах массовой информации, другими словами - в открытом доступе. Любой соискатель может откликнуться по объявлению на указанной вакансию, выслав свое резюме.

Headhunting (от англ. охота за головами) - дорогостоящий метод подборра персонал (как правило, применяется при поиске редких узкоспециализированных специалиство и топов). Суть метода заключается в том, что специалисту, успешно работающему в своей компании, хедхантер от имени компании -работодателя делает предложение о переходе на новую работу. Как подать данное предложение, как "соблазнить" кандидата - на эти вопросы кажды хедхантер ищет ответы самостоятельно и в индивидуальном порядке.

Скрининг собственной базы данных - вспомогательный метод поиска профессионалов, который используют многие кадровые агентства. В кадровое агентство приходит до 1000 резюме в сутки. Разумно использовать эту информацию для подбора персонала по заявкам работодателей, пришедшим после размещения резюме в базе.

Отправить заказ на подбор персонала

Дополнительные услуги в сфере управления персоналом

Также кадровое агентство "Персонал" предлагает своим клиентам воспользоваться услугами кадрового аутсорсинга. Они предполагают передачу в ведение нашей фирмы функций компании, связанных с кадровой политикой. Такая передача предполагает массу преимуществ: экономию средств, рабочих мест, времени, постоянство и гарантированное качество в работе.

Агентство "Персонал" ("Personal-KA") приглашает посетить и другие разделы сайта, посвященные вопросам работы, поиска работы, подбору и управления персоналом.

Подбор персонала - взгляд опытных рекрутеров

Поиск работы и карьера: размышления

Кадровые агентства: как не ошибиться. Наши партнеры

В рубрике Подбор персонала представлены статьи на тему привлечения талантливого персонала, управления и правильной мотивации сотрудников. Данная рубрика будет интересна всем тем, кто дорожит своей компанией и желает, чтобы у него работали только высококвалифицированные специалисты.

Кто такие «таланты»? Это незаурядные выдающиеся люди, чьи идеи выводят компании на первые места в мировых рейтингах. Но легко ли быть начальником таких гениев? Отнюдь, ведь они категорически не желают подчиняться и требуют строго индивидуального подхода. О том, как не спугнуть «звезду» и заманить в свои сети целое созвездие, читать далее >>>

Что главное при оценке человека? Какие качества в нем наиболее фундаментальные? Ответ на этот вопрос зависит от того, с какой целью производится оценка. Опыт кадрового консультирования экспертов и анализ психологических теорий личности показывает, что в целях подбора персонала для организаций необходимо твердо знать четыре параметра человека как личности... читать далее >>>

В разделе Работа и карьера: статьи размещены публикации, посвященные поиску работы, корректному поведению на собеседовании и многому другому, что может понадобиться и молодому работнику, и опытному специалисту.

Наше кадровое агентство предлагает соискателю поиск работы и актуальные вакансии.

Оказывается, более половины всех граждан, потерявших работу, подумывают о смене карьеры. Этот факт выявил опрос, проведенный кадровым агентством Right Management Consultants (США, штат Нью-Йорк) среди почти 3000 американцев, которых данное агентство успешно консультировало по вопросам смены работы и профессии. 2-3 года назад всего лишь треть опрошенных были готовы к основательным изменениям в карьере... читать далее >>>

Что такое кадровое агентство и с чем его едят? Как проходит подбор специалистов на вакансии? Какие из агентств самые популярные? Как выбрать лучшее? обо всем этом читайте в разделе Кадровые агентства

Эффективные кадровые агентства.

Институт Мирбис приглашает получить образование MBA в Москве.

Рекомендуемое новое кадровое агентство в финансовом секторе.



191036, г. Санкт-Петербург,
Лиговский пр-т., д. 29, офис 404
Телефон: +7(812) 922-15-62,
E-mail: personal-ka@mail.ru
Отправить заказ на подбор персонала

 

2006-2017:: Кадровое агентство "Персонал" - подбор персонала, рекрутинг